参考文献

 
James M. DuBois. Et al. 2016, “Professional Decision-Making in Research (PDR): The Validity of a New Measure”, Science and Engineering Ethics.
：文章の易しい、研究者の倫理的意思決定に関する尺度「PDR」の開発と妥当性の検証。
Alison L. Antes. et al. 2016, “Making Professional Decisions in Research: Measurement and Key Predictors”, Account Res.
：PDRのスコアと、コンプライアンス不従順や職場のストレス、倫理講習等との相関を調査。
Alison L. Antes. et al. 2019, “What Explains Associations of Researchers’ Nation of Origin and Scores on a Measure of Professional Decision-Making? Exploring Key Variables and Interpretation of Scores”, Science and Engineering Ethics.
：PDRやその他研究公正に関する尺度を用い、米国内出身研究者と海外出身研究者の傾向や差を検証した。
Tammy English. et al. 2018, “Development and Preliminary Validation of a New Measure of Values in Scientific Work”, Science and Engineering Ethics.
 ：科学における労働の価値観について測定する「VSW」の開発と妥当性の検証。
James M. DuBois. et al. 2016, “Compliance Disengagement in Research: Development and Validation of a New Measure”, Science and Engineering Ethics.
：研究者の反コンプライアンス的態度を測定する尺度「HIT-Res」の開発と妥当性の検証。
James M. DuBois. et al. 2018, “The Professionalism and Integrity in Research Program: Description and Preliminary Outcomes”, Academic Medicine. 
：研究不正からの更生プログラム参加者を対象に、「PDR」と「HIT-Res」をプログラム前後に受けさせ、スコアの経時的変化を検証した。
Alison L. Antes. et al. 2018, “The Role of Culture and Acculturation in Researchers’ Perceptions of Rules in Science”, Science and Engineering Ethics. 
：「研究不正がどの程度深刻だと思うか」「RIO事務員ならどの程度深刻と評価すると思うか」を測定する尺度「ERST」の開発と妥当性の検証。
Jay J. Caughron, et al. 2011,”Sensemaking Strategies for Ethical Decision-making”, Ethics and Behavior.
Chase Thiel. et al. 2012, ”Leader Ethical Decision Making Organizations: Strategies for Sensemaking”, Journal of Business Ethics.
：記述式の「シナリオ分析」を用い、センスメイキングや認知的戦略の測定を測定することを試みた。
Michael Mumford. et al.2006, “Validation of Ethical Decision Making Measures”, Ethics and Behavior.
：研究者の倫理的意思決定に関する尺度「EDM」の開発と妥当性を検証した。
Michael D. Mumford, et al. 2009, “Field and Experience Influences on Ethical Decision-Making in the Sciences”, Ethics and Behavior.
：「EDM」のスコアの分野や研究歴による比較、センスメイキングのスコアとの関連を検証した。
Michael D. Mumford. et al. 2008 ”A Sensemaking Approach to Ethics Training for Scientists: Preliminary Evidence of Training Effectiveness”,  Ethics and Behavior.
：センスメイキングのトレーニングの受講と、「EDM」のスコアの関連を検証した。
Akiko Nakada. et al. 2018, “Development, Reliability, and Validity of a Tool for the Assessment of Ethical Decision-making Skills among Health-related Researchers in Japan”, Toho Journal of Medicine.
：倫理的意思決定に関する「スキル尺度」の開発と妥当性の検証。
Brian C. Martinson. et al.  2013, “Development and Validation of the Survey of Organizational Research Climate (SORC)” Science and Engineering Ethics.
：組織の研究公正に関する環境を測定する「SORC」の開発と妥当性を検証。
James A. Wells. et al. 2014, “Survey of Organizational Research Climates in Three Research Intensive, Doctoral Granting Universities”, Journal of Empirical Research on Human Research Ethics.
：米国3大学での学科や研究分野等の属性と、「SORC」のスコアの相関を検証。
Lauren Crain. et al. 2013, “Relationships Between the Survey of Organizational Research Climate (SORC) and Self-Reported Research Practices”, Science and Engineering Ethics.
：「SORC」のスコアと、自己報告による「望ましくない研究実践」のスコアとの相関を調査。
Brian C. Martinson. et al.  2016, “Initial Results from the Survey of Organizational Research Climates (SOuRCe) in the U.S. Department of Veterans Affairs Healthcare System”, PLOS ONE.
：米国退役軍人省の研究組織の各セクション・職業・専攻分野別の「SORC」のスコアの検証。
Brian C. Martinson. et al.  2017, “Main Outcomes of an RCT to Pilot Test Reporting and Feedback to Foster Research Integrity Climates in the VA“, Empirical Bioethics. 
：米国退役軍人省の研究組織を対象に、「SORC」のスコアや、その後の介入による効果を検証した。